Jurnal Publikasi STMIK Pontianak

Pemanfaatan Sistem E-Recruitment untuk Perekrutan Dosen Berkualitas

Abstracts: Perekrutan dosen baru adalah adanya kebutuhan untuk memenuhi kekosongan suatu formasi berdasarkan matakuliah. Dosen sebagai tenaga pendidik memiliki tugas utama yaitu mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, dan teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Kebutuhan agar setiap perguruan tinggi bisa menjaga kuantitas dan klualitas dosennya masing-masing, maka mulai dari perekrutan sampai dengan memposisikan harus sesuai dengan bidangnya masing-masing. Pengembangan sistem informasie-recruitment dapat membantu menjawab permasalahan kebutuhan perekrutan dosen secara online. Bentuk penelitian berbentuk studi kasus dengan variabel tunggal yaitu pemanfaatan sistem e-recruitment untuk perekrutan dosen berkualitas dengan metode perancangan menggunakan RAD (Rapid Application Development) yang merupakan sebuah strategi pengembangan sistem yang menekankan kecepatan melalui keterlibatan user dalam hal ini calon dosen.Penelitian ini menghasilkan sebuah sistem informasie-recruitmentyang lebih menekankan pada pencarian calon dosen yang sesuai dengan kebutuhan dan memberikan fitur pendeskripsian profil calon dosen secara lebih rinci dengan harapan profil tersebut dapat dijadikan sebagai acuan bagi STMIK Pontianak dalam memilih mereka untuk bergabung sebagai tenaga pengajar pada perguruan tinggi STMIK Pontianak.

Keyword: e-recruitment, research and development method, RAD